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       企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的并為全體成員遵循的共同意識、思維方式、價值觀念、行為規(guī)范及準則的總和。企業(yè)文化為企業(yè)發(fā)展提供生生不息的發(fā)展動力，中研顧問重點開展企業(yè)文化的現(xiàn)狀、成因及文化診斷、企業(yè)文化建設方案設計、企業(yè)核心價值觀提煉與企業(yè)文化綱要和企業(yè)文化手冊的編撰。

一、您可能面臨的困惑
       ·　 企業(yè)文化對發(fā)展戰(zhàn)略的響應度不足，還沒達到戰(zhàn)略高度；
       · 　企業(yè)文化存在保守、封閉、潛規(guī)則等官僚特征；
       · 　企業(yè)的優(yōu)秀傳統(tǒng)和先進事跡沒有提煉，未形成內部文化手冊；
       · 　企業(yè)文化宣貫力度不足，員工對其認知度和接受度不高，對員工的行為習慣影響較低；
       · 　企業(yè)文化體系建設不系統(tǒng)，無法產(chǎn)生凝聚力，本位主義嚴重；
       · 　組織間人與人的互相信任度較低，造成內部交易成本過高，難以形成合力。
二、中研顧問企業(yè)文化服務
       通過文化總結和提煉，形成企業(yè)的核心文化，并制定相關制度管理企業(yè)文化，進而通過文化培訓、典型示范、文體活動、員工溝通等多樣化工具或方法組合，協(xié)助城投企業(yè)文化日常宣貫與傳播落地。

三、幫助您實現(xiàn)的價值